**
全国政协委员、著名表演艺术家巩汉林在一次文化体育领域座谈会上发表观点，指出国内足球领域存在“球员年收入上千万元，但球场上看不到进球”的 okooo 现象，引发社会广泛讨论，这一评论直指中国足球长期面临的竞技成绩与收入不匹配问题，不仅呼应了公众的普遍关切,也再次将足球改革推向舆论焦点。
巩汉林委员在发言中强调，足球作为世界第一运动，承载着国民的期待，但当前国内职业足球领域存在部分球员高薪低效的现象，这与足球运动的拼搏精神和职业操守相悖，他呼吁，足球改革需从薪酬体系、青训建设和行业监管等多方面入手，推动足球事业回归本质，此番言论迅速在社交媒体传播，许多网友表示“说出了球迷的心声”，也有业内人士指出,这一问题的背后是澳客体育足球体系深层次的结构性矛盾。
近年来，中国足球职业化进程虽持续推进，但国家队和俱乐部在国际赛场上的表现始终未能达到预期，部分顶级球员通过薪资、奖金和商业代言获得高额收入，却未能在关键赛事中展现相应价值，这种反差使得公众对足球行业的信任度逐渐降低，体育评论员分析认为，足球高薪现象与市场资本涌入、俱乐部急功近利的运营模式有关，但缺乏完善的绩效评估和激励机制，导致球员动力不足、竞争意识淡化。
从国际经验看，足球强国普遍注重薪酬与成绩的挂钩，欧洲主流联赛的球员合同常包含与进球、助攻、出场次数等指标联动的条款，同时青训体系为行业持续输送人才，形成良性循环，反观国内，青训基础薄弱、选拔机制不健全等问题长期存在，年轻球员成长通道狭窄，而部分职业球员一旦签订高额合同，便缺乏持续提升的压力，足球专家指出，若不从根本上扭转“重金引援、轻培养”的思路,足球成绩难有突破。
针对巩汉林委员的建议，足球管理机构近期回应称，将研究优化薪酬政策，推动俱乐部财务健康化，并加强青少年足球普及，中国足协此前已推出“限薪令”，旨在控制球员收入过快增长，引导资金流向基础设施和青训领域，政策落地效果仍待观察，部分俱乐部管理者坦言，足球产业需要时间沉淀，改革需兼顾市场规律与体育公益属性，避免“一刀切”挫伤行业积极性。
值得注意的是，足球问题仅是体育领域改革的一个缩影，随着北京冬奥会、杭州亚运会等国际赛事的成功举办，中国体育在竞技成绩、大众参与和产业开发等方面取得长足进步，但职业体育的治理现代化仍任重道远，巩汉林委员的发言也折射出社会对体育文化价值的思考——体育不仅是商业活动，更应传递奋斗、团结和公平竞争的价值观。
从更广视角看，足球改革的推进需多方协同，教育部门可通过校园足球扩大选材基础，企业应理性投资俱乐部运营，媒体则需营造理性批评、鼓励成长的舆论环境，球迷群体在表达不满的同时，也应对脚踏实地改革的举措给予耐心，正如体育学者所言：“足球崛起非一日之功，需要体系化建设和代际传承。”
展望未来，中国足球正站在重塑形象的关键节点，薪酬改革只是第一步，更深层的任务是构建科学的人才培养体系、健全联赛竞争机制、培育健康的足球文化，唯有如此，才能让球员在球场上全力拼搏，用进球回应公众的期待,让足球真正成为彰显体育精神的舞台。
此次政协委员的建言，或许将成为足球改革新一轮讨论的起点，在体育强国战略的引领下，中国足球需以壮士断腕的决心，告别急功近利的旧模式，走向可持续、重实效的新征程，而这一切，终将体现在绿茵场上的每一次奔跑、每一次射门、每一次胜利的欢呼中。
